Dada la tesitura actual generada por el COVID-19 queremos resaltar que somos expertos en Derecho Concursal y Asesoramiento Laboral. Estamos totalmente comprometidos con la continuidad de las empresas y prestamos apoyo legal en estos ámbitos con gran especialización en los marcos legales habilitados para apoyar a las empresas en crisis generadas por la situación coyuntural del COVID-19. ERES, ERTES, despidos, reducciones de jornada, preconcursos, segunda oportunidad, solución de problemáticas de deudas hipotecarias, soluciones concursales y preconcursales en el marco del nuevo texto refundido de la ley concursal etc.

El 7 de mayo de 2020 se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal (TRLC). EL TRLC entrará en vigor el 1 de septiembre de 2020 y, entre otras normas, derogará la vigente Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal (LC) y algunas –aunque no todas– de sus disposiciones adicionales y finales.

El TRLC no supone la derogación de las medidas concursales urgentes que se han aprobado con ocasión de la crisis del COVID-19, como el Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia, por lo que temporalmente convivirán ambas normas.

Si se encuentra afectado por tensiones de tesorería o en situación de insolvencia rellene nuestro formulario de contacto y nos pondremos en contacto con Vd. a fin de concertar una primera consulta y estudio previo gratuitos.